LA AGENCIA LÍDER EN TRANSFORMACIÓN AGILE

We are
ActioGlobal^®

La agencia que transforma a las organizaciones líderes en todo el mundo para dar forma al futuro del trabajo.

Desde 2004, nos asociamos con líderes referentes en sus sectores para disrumpir las culturas organizativas y conseguir alto impacto, en tiempo acelerado.

Movemos a profesionales, líderes, empresas y consumidores a un futuro mejor, que jamás antes habían podido imaginar.

EXPERIENCIA. FUTURO. RESULTADOS.

Nuestros key results en todo el mundo

CASOS DE ÉXITO

Impacto y futuro.
No promesas.

Transformación
Danone

Hacemos realidad la revolución cultural de una nueva Danone, más rápida, ágil y flexible para dar forma al futuro de la alimentación.

Transformación
Angelini

Transformamos una pharma centenaria, en una empresa digital, líquida y moderna que se mueve a gran velocidad, centrada en el cliente.

Transformación
Faster

Faster se reinventa para responder a los retos del el futuro del trabajo

Transformación
DAS

ActioGlobal impulsa la transformación de DAS revolucionando con PEAK® el modelo tradicional de negocio presencial y monocanal del sector asegurador para atraer a los nuevo clientes digitales

PROGRAMAS DE ÉXITO

El futuro del trabajo. Hecho realidad.

Cambio cultural con feedback Radical Candor

ActioGlobal une a Netflix, Unilever, Adevinta y Danone para hacer realidad su transformación cultural con Radical Candor.

Agile Bootcamp

El liderazgo del futuro impulsado por RRHH

Transformación digital en pharma

Creamos el futuro del trabajo, rompiendo la separación del mundo offline y online, creando una empresa omnicanal y phygital, sin silos.

ExO Bootcamp

Exponential Organization Bootcamp

FAST Innovation

FAST® es el modelo de innovación creado por ActioGlobal® para acelerar a las mejores organizaciones del planeta.

RESET

El modelo para conseguir reuniones efectivas en entornos híbridos y remotos.

TESTIMONIALS

No tenemos clientes. Tenemos fans.

Jerome du Chaffaut

CEO Unilever Spain

«En solo pocos meses, hemos sido capaz de dar un cambio cultural brutal en nuestra compañía gracias a la metodología LEAD y el acompañamiento de ActioGlobal. Los silos, las horas de discusiones y la política desaparecen en beneficio del focus, de la rapidez y de la transparencia con un solo beneficio: la creación de valor. Muchas gracias por vuestra capacidad de adaptación a nuestra compañía y vuestro pragmatismo!»

Jerome du Chaffaut
CEO Unilever Spain

Gianpaolo Santorsola

Executive Vice President Adevinta

«Al principio éramos solo algunos equipos en España usando PEAK®. Después, acompañados por el equipo de ActioGlobal, lo aplicamos por toda España, más tarde añadimos Global Markets que son unos 10 países más. Cuando más del 30% de Adevinta utilizaba PEAK®, el resto empezaron a decir: “oye, quizá también nosotros tenemos que trabajar así”. Entonces me dí cuenta de que, sin querer, éramos role-model con nuestro way of working PEAK® y la transformación que empezamos en Barcelona estaba polinizando a nivel grupo. Lo realmente bonito es que no es algo impulsado desde el Top Down, sino desde los equipos, con sus resultados y con el reclamo de todas las organizaciones que se quieren sumar al way of working. Es realmente algo maravilloso.»

Gianpaolo Santorsola
Executive Vice President Adevinta

4

Paolo Maria Tafuri

COO Danone EDP Africa

«Los cuatro ejes PEAK® de ActioGlobal nos han ayudado a enfocarnos en cómo podemos ser más ágiles, como podemos adaptarnos de manera más rápida a las necesidades de nuestro consumidor, como podemos ser más eficientes para tomar decisiones más colaborativas y más enfocadas a resultados, es decir, nos ayudan a priorizar, colaborar, ejecutar juntos y aprender.»

Paolo Maria Tafuri
COO Danone EDP Africa

Olga Insua

General Manager de Angelini Pharma España

«ActioGlobal ha sido un socio vital para definir la nueva forma de trabajar en Angelini Farmaceutica. Como empresa, estamos en un viaje de transformación en el que la orientación estructurada, los desafíos y el estímulo proporcionados por ActioGlobal en todos los niveles de la organización han tenido un impacto positivo en la motivación y las ganas de formar parte del cambio. ¡Gracias!»

Olga Insua
General Manager de Angelini Pharma España

TRANSFORMACIÓN AGILE Y OTROS SERVICIOS

Transformamos, desde la estrategía a la ejecución

Transformamos organizaciones

Capacitamos personas

Digitalizamos culturas

Automatizamos procesos

Seleccionamos talento

Interim management

Modelo de negocio y propuesta de valor

Digitalización e integración de tecnologías

Estrategia y sistema de objetivos OKR

Organización de equipos agile

Creación de sistema Agile Business

Desarrollo de talento de alto rendimiento

Desarrollo de liderazgo

Crecimiento de ventas

Innovación y Kaizen

10.

Organización exponencial

INSIGHTS

Inventamos el futuro haciéndolo realidad

New Work

Agile Hybrid Work

The Toyota Way

X Leadership Principles

X Digital Technologies

Agile Manifesto

RESULTADOS. NO TEORÍAS

Fusionamos lo mejor de cada método para conseguir resultados superiores

Agile

OKR

Lean

ExO

Toyota Way

Radical Candor

CONOCE MÁS

Mucho más que
una agencia de
transformación Agile

¿Por qué Agile?

Agile permite maximizar la cantidad de valor aportado a usuarios, clientes y consumidores, desarrollando equipos auto-organizados, con personas motivadas y altamente involucradas para siempre encontrar una forma mejor de hacer las cosas.

¿Cuáles son los beneficios de Agile?

Agile permite desarrollar la capacidad de una organización para satisfacer a sus clientes mediante la entrega temprana y continua de productos, servicios o software con valor.

¿Qué es la transformación Agile?

La transformación Agile es una evolución organizacional, impulsada por sistemas de aprendizaje y formas de trabajar cuyo objetivo es crear las capacidades necesarias para entregar, de forma continua, valor superior a usuarios, clientes y consumidores.

¿Qué etapas tiene una transformación Agile?

En la transformación Agile desarrollamos a las organizaciones como organismos vivos, autoorganizados que se adaptan en función del propósito evolutivo por el que existen y sobreviven. En ActioGlobal hemos aprendido a acompañar esa evolución hacia la agilidad a través de 5 olas iterativas que generan el aprendizaje individual y colectivo: Discovery, Ignition, Upskilling, Drumbeat y Growth.

A través de una forma de hacer radicalmente distinta, ActioGlobal® ha demostrado que existe un alternativa a los programas de transformación Agile que hacen perder tiempo y dinero a empresas de todos los sectores. Los resultados de ActioGlobal® no son promesas. Las transformaciones Agile facilitadas por el equipo de Actio son avaladas por los resultados y la experiencia de líderes de empresas en todo el mundo.

Mientras la digitalización y las tecnologías exponenciales están cambiando el mundo, las empresas luchan por crear formas de trabajar efectivas para esta era de cambio constante y acelerada. Lo mismo ocurre con quienes ayudan a otras empresas: las consultoras. La mayoría son lentas, costosas y a menudo ofrecen resultados por debajo de lo esperado.

Por eso hemos creado una nueva clase de consultoría, ActioGlobal®, una agencia de transformación agile que integra el talento de líderes, ejecutivos, empresarios, artistas, ingenieros, economistas, creativos, estrategas y analistas de talla mundial, para desafiar el modelo de consultoría tradicional.

A través de una forma de hacer radicalmente distinta, ActioGlobal® ha demostrado que existe un alternativa a los programas de transformación Agile que hacen perder tiempo y dinero a empresas de todos los sectores.

Los resultados de ActioGlobal no son promesas. Las transformaciones Agile facilitadas por el equipo de Actio son avaladas por los resultados y la experiencia de líderes de empresas en todo el mundo. Los cambios de nuestra agencia de transformación agile resultan en la mejora de los Key Results clave de una compañía: crecimiento de negocio, aceleración de ventas y conversión en canales digitales, satisfacción de los usuarios, consumidores y clientes, aumento de la velocidad y efectividad de la innovación, aumento del engagement del talento, reducción radical de la huella de carbono y la desigualdad de género.

Todos estos resultados los hemos conseguido desarrollando reconocidos ways of working que han impulsado los resultados y el talento de más de 180 organizaciones en 32 países y 24 sectores.

Estos ways of working integran las mejores prácticas basadas en los principios de Agile, OKR, Lean, Design Thinking, Lean Startup, Exponential Organizations y muchos otros métodos desarrollados por ActioGlobal® durante casi dos décadas.

Y en este tiempo hemos aprendido a entender qué valoran nuestros clientes de nosotros:

Nuestros clientes valoran
que les ayudemos a crear los acontecimientos,
no a ser espectadores de ellos.

Nuestros clientes valoran
que siempre les ayudemos a crear el futuro,
mientras los demás reportan KPIs del pasado.

Nuestros clientes valoran
que les ayudemos a trabajar como una empresa emergente,
mientras sus competidores se comportan como dinosaurios.

Nuestros clientes valoran
que les ayudemos a hacer en una semana
lo que antes hacían en un mes.

Nuestros clientes valoran
que les ayudemos a focalizarse en el impacto, en sus clientes
mientras el resto está ocupado haciendo mucho.

Nuestros clientes valoran
que convirtamos a sus clientes en sus jefes
y a los líderes en mentores de su talento.

Nuestros clientes valoran
que les ayudamos a crear lo nuevo y a reimaginar lo establecido
no sólo con experiencia, arte, ciencia, lógica o sentido común.
Con todo.

Nuestros clientes valoran
que nunca intentamos resolver los problemas del mañana
con las respuestas de ayer.

Nuestros clientes valoran asociarse con nosotros.
Nosotros también valoramos asociarnos con ellos.
Somos ActioGlobal®.

New business challenges, unprecedented business perspectives.

Join the AG team

Buscamos a los mejores transformadores, artistas, pensadores estratégicos, creativos, ingenieros, economistas, diseñadores, líderes y futuro líderes para imaginar lo que está por venir y reimaginar lo establecido.

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TRANSFORMACIÓN AGILE Y OTROS SERVICIOS

Modelo de negocio y propuesta de valor

Digitalización e integración de tecnologías

Estrategia y sistema de objetivos OKR

Organización de equipos agile

Creación de sistema Agile Business

Desarrollo de talento de alto rendimiento

Desarrollo de liderazgo

Crecimiento de ventas

Innovación y Kaizen

Organización exponencial

INSIGHTS

New Work

Agile Hybrid Work

The Toyota Way

X Leadership Principles

RESULTADOS. NO TEORÍAS

Agile

OKR

Lean

ExO

Toyota Way

Radical Candor

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Y en este tiempo hemos aprendido a entender qué valoran nuestros clientes de nosotros:

Nuestros clientes valoran que les ayudemos a crear los acontecimientos, no a ser espectadores de ellos.

Nuestros clientes valoran que siempre les ayudemos a crear el futuro, mientras los demás reportan KPIs del pasado.

Nuestros clientes valoran que les ayudemos a trabajar como una empresa emergente, mientras sus competidores se comportan como dinosaurios.

Nuestros clientes valoran que les ayudemos a hacer en una semana lo que antes hacían en un mes.

Nuestros clientes valoranque les ayudemos a focalizarse en el impacto, en sus clientes mientras el resto está ocupado haciendo mucho.

Nuestros clientes valoran que convirtamos a sus clientes en sus jefes y a los líderes en mentores de su talento.

Nuestros clientes valoran que les ayudamos a crear lo nuevo y a reimaginar lo establecido no sólo con experiencia, arte, ciencia, lógica o sentido común. Con todo.

Nuestros clientes valoran que nunca intentamos resolver los problemas del mañana con las respuestas de ayer.

Nuestros clientes valoran asociarse con nosotros. Nosotros también valoramos asociarnos con ellos. Somos ActioGlobal®.

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lo que antes hacían en un mes.

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mientras el resto está ocupado haciendo mucho.

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y a los líderes en mentores de su talento.

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no sólo con experiencia, arte, ciencia, lógica o sentido común.
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