La estrategia y los OKR´s como brújula para guiar a la Organización al éxito.

La estrategia es la herramienta más poderosa para dar a cada equipo una brújula para ganar y orientar sus acciones a las necesidades del negocio. Pero para ello, la estrategia debe ser algo más que una lista de deseos o promesas de alto nivel. La estrategia nos obliga a tomar decisiones. Elegir significa decidir qué […]

Business Agility Crece en una Cultura de Libertad y Responsabilidad

Construir una cultura de libertad y responsabilidad donde los valores ágiles prosperen y fluyan es un viaje de descubrimiento e iteración. Cada vez que comenzamos a trabajar con un equipo ejecutivo para construir una organización ágil, siempre explicamos en primer lugar que están abrazando un viaje de incógnitas, un viaje para desterrar miedos y limitaciones […]

OKR: la clave para la sincronización estratégica ágil

Primero es lo primero: este artículo trata sobre la estrategia. Las decisiones que tomamos son el núcleo mismo de la estrategia; por lo tanto, comenzaremos por desafiarnos a nosotros mismos para hacer una primera elección: ¿Queremos involucrar las mentes y los corazones de toda nuestra gente para que colaboren en la definición de unos objetivos […]

FUEL – La gasolina para el futuro

FUEL - La gasolina para el futuro

En los últimos meses se han producido disrupciones en los paradigmas más arraigados de la mayoría de los negocios. Hoy sabemos que el futuro será diferente. Todas las compañías en todos los sectores tienen por delante un reto. Este reto es llevar a cabo los cambios de impacto para afrontar con garantías la nueva normalidad. […]

“Drumbeat”: reforzar el latido de su organización

Drumbeat

Toda actividad o proyecto que pretenda generar el impacto suficiente para cambiar el statu quo lleva intrínseco un cierto nivel de incertidumbre. En consecuencia, los resultados alcanzados no siempre responden a las expectativas. Si bien es cierto que en un mundo determinista este nivel de incertidumbre sería totalmente despreciable y se podría establecer una relación […]

Liderazgo, respeto y desarrollo de talento

ActioGlobal

Para muchos líderes, el respeto por las personas es simplemente ser educado, cordial y amable. Sin duda, esa es la base, pero ¿es suficiente? Para los líderes de las Organizaciones de Alto Rendimiento, el respeto va más allá. El respeto es, por la humanidad de las personas. El respeto es por sus habilidades distintamente humanas. […]

La ejecución se come a la innovación para desayunar

Linus Pauling, ganador en dos ocasiones del Premio Nobel, resumió en una sola frase todo el proceso de innovación cuando dijo que la manera de obtener buenas ideas consiste en generar muchas ideas y deshacerse de las malas. Ésta es una definición brillante porque desmiente la creencia equivocada que el éxito de todo proyecto depende […]

ActioGlobal incorpora a Anabel Obeso como General Manager para acelerar su expansión

ActioGlobal

Anabel Obeso, ex Directora General de Consultoría en AdQualis, coge las riendas de la estrategia de ampliación de Hubs y servicios de ActioGlobal ActioGlobal incorpora a Anabel Obeso como General Manager para desarrollar la firma especializada en Consultoría de Transformación y Digitalización, a través de nuevos hubs centrados en el Desarrollo de Personas, Selección e […]

Fuel the future

Fuel the future

Todos tenemos un reto: impulsar nuestra organización para entregar el máximo valor a los clientes y convertirla en una organización líder preparada para el futuro. Te invitamos a escuchar a Màrius Gil e Ilona Baranowska en su intervención en el webinar del @22@network  FUEL THE FUTURE. A través de su experiencia en más de 150 […]