Mentalidad exponencial #SHAPETHENEXT
Un mundo exponencial En el momento y en el mundo actual, estamos siendo testigos de cómo – con frecuencia – aquellas empresas que a priori se podría pensar que gozaban de una salud de hierro, acababan por desaparecer. Son empresas que carecen de la llamada «mentalidad exponencial». De hecho, en menos de un siglo, la […]
El coraje para rendirse
«La resiliencia es la habilidad para recuperarse de los contratiempos, adaptarse correctamente a los cambios y continuar…o rendirse ante la adversidad para emerger con mayor fuerza, mayor conocimiento y mayor capacidad de alcanzar el éxito». El hecho de que ‘rendirse’ este incluido en la definición de resiliencia me ha inspirado. Rendirse conlleva asimilar la adversidad […]
Radical Candor: El Feedback del Alto Rendimiento
A lo largo de la historia hemos evolucionado, y sobrevivido como humanidad, viviendo en sociedad, trabajando en grupos, descubriendo cómo superar nuestros límites y alcanzando metas comunes. Ser parte de un grupo significa estar «protegidos» por otras personas – alineados con unas mismas formas de actuar y de entender el mundo que nos rodea – […]
Las 4 Cs de la comunicación de alto rendimiento
¿Qué es Lean Thinking?
En el mundo de la transformación de empresas y organizaciones, el término ‘Lean Thinking’ o ‘Pensamiento Lean’ ha adquirido una dimensión tan grande que hoy hace, a la vez, referencia al título de un famoso libro, de un método de trabajo o incluso de una forma de pensar. Quien tiene conocimientos en el mundo del […]
¿Qué es el trabajo en equipo?
Podemos decir con seguridad que el trabajo en equipo forma parte de las actividades normales de todo tipo de organización. Muy pocas empresas dominan, sin embargo, las técnicas del trabajo en equipo, aquellas que consiguen sacar el mayor rendimiento posible a ese esfuerzo grupal. En este artículo no hablaremos de esas técnicas, ya dimos buena […]
Desarrollo del Liderazgo en la empresa
¿Qué es una Organización de Alto Rendimiento?
Una organización de alto rendimiento es una organización ágil, que logra resultados financieros y no financieros que son muy superiores a los referentes de su sector, durante un período de tiempo de cinco años o más. Son organizaciones que se han construido y transformado a través de un diseño holístico, centrándose, de forma disciplinada, […]
Claves para la gestión del rendimiento
Uno de los propósitos más importantes en una empresa, es el de la obtención de un rendimiento adecuado a la inversión realizada. En términos financieros, este rendimiento, se denomina rentabilidad. En definitiva, se trata de conocer qué resultado se obtiene (output) respecto a los recursos que se han utilizado (input). Si se traslada al mundo […]
