Adevinta x

ActioGlobal® reinventa el futuro digital con

ActioGlobal® y Adevinta crean PEAK®, una forma de trabajar única, que ha permitido a Adevinta convertirse en el marketplace de clasificados digital más grande del mundo.

IMPACT DELIVERED. FUTURE CREATED.

Gianpaolo Santorsola
CEO Adevinta

“PEAK® nos ha ayudado muchísimo. Ahora tomamos decisiones de forma mucho más rápida, adaptándonos a las necesidades cambiantes de nuestros usuarios”

Eschucha la entrevista a
Gianpaolo Santorsola

Executive Vicepresident Adevinta

A WORLDWIDE
IMPACT

impact delivered

Transformation
Strategy

Enterprise Agility Strategy
Transformation Model 
Agile Scaling Model
Transformation Narrative

End-to-End Engagement

Leadership Engagement
Employee Engagement
Ignition Events
Impact Communication

Transformation Execution

Business Strategy & OKR
Organizational Design
Governance Model
Agile Ways of Working

People
Ecosystem

Performance Management
Dynamic Talent Allocation
Servant Leadership
Radical Candor

future created

Adevinta, que cotiza en la bolsa de Oslo, fue pionera en PEAK®. ¿Cómo ha sido el cambio?

Gianpaolo Santorsola
CEO Adevinta

Somos una empresa 100% digital. La agilidad era necesaria para nosotros, una obligación estratégica de negocio para aumentar la proximidad a las necesidades de los usuarios y de los clientes de forma rápida.

Para escalar con rapidez, necesitábamos que las personas que tomaban decisiones en Adevinta, no fueran los “jefes”, sino las personas que estaban al frente de las necesidades de los usuarios y de los clientes, es decir, los equipos.

Con PEAK® hemos podido innovar. Innovar con velocidad e innovar con velocidad a escala.

PEAK® es un modelo increíble para motivar y empoderar a los equipos, despertar el talento y lograr ser el equipo excepcional que necesitas.

“Ha valido realmente la pena: estoy muy contento con los resultados que hemos conseguido con PEAK® de ActioGlobal”

Gianpaolo Santorsola
CEO Adevinta

“Es increíble ver cuántas compañías distintas se están sumando a PEAK® y cómo impacta por igual en sectores y compañías distintas. ”

Gianpaolo Santorsola
CEO Adevinta

¿Cómo habéis logrado sincronizar los equipos de Adevinta en más de 20 países con PEAK®?

Gianpaolo Santorsola
CEO Adevinta

PEAK® nos ha dado confianza en las personas de nuestra organización, abriéndoles la información para que puedan sincronizarse y comunicarse mejor, para que entiendan qué está pasando dentro de la organización y qué no está avanzando a buen ritmo.

Cuando solo en España ya tienes ochenta equipos, cientos más en el resto del mundo trabajando al unísono, en remoto, con timezones diferentes, culturas diferentes, posiciones competitivas diferentes…necesitas dar claridad de hacia dónde va la organización.

Si pienso en lo que hay que hay detrás del empoderamiento de PEAK®, la respuesta es fácil:  hay sincronización y hay transparencia radical. Es un tema de Drumbeat®, de estar todos sincronizados, todoel mundo al mismo ritmo en cualquier lugar del mundo. Cada equipo sabe que están haciendo el resto de equipos y puede aprender, ver cómo están avanzando en sus objetivos y resultados clave, OKR, e inspirarse en las mejores prácticas de sus compañeros.

Lo realmente bonito de PEAK® es que no es algo impulsado desde el Top Down, sino desde los equipos, con sus resultados y con el reclamo de más equipos que se quieren sumar al way of working.

Las empresas del grupo Adevinta en todo el mundo empezaron a decir: “también nosotros tenemos que trabajar así”. Sin querer, éramos role-model con nuestro way of working PEAK® y la transformación estaba polinizando a nivel grupo. Es algo realmente extraordinario.

New business challenges, unprecedented business perspectives.

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