¿Qué es Kaizen?
Hace más de medio siglo que Toyota diseñó el método Kaizen, un modelo de trabajo que se sustentaba en el respeto sistemático e invariable de cada uno de los siguientes principios: Retos ambiciosos. Visión a largo plazo con retos ambiciosos a corto plazo. Kaizen. Mejora de las operaciones en cada uno de los sectores y […]
Kaizen «reality show»?
En el quehacer diario que realizamos, en pos de conseguir la Excelencia Operacional de nuestros clientes, utilizamos el evento, taller o workshop kaizen, dentro de los procesos de transformación lean, de manera preferente y constante. Es decir, un equipo de personas «multitodo»: multidisciplinar, multijerárquico, multigénero, multiedad, multicompetencias, multihabilidades, etc., a la búsqueda de la Mejora […]
Lean & Kaizen Consultant?
Mejora continua: Imprescindible A estas alturas de nuestras vidas empresariales y profesionales, convendremos de manera decidida, que el proceso de Mejora Continua dentro de las organizaciones es absolutamente imprescindible. Otra cosa es cómo decidimos acometer el reto de la mejora. Lo podemos hacer, con recursos internos (mediante ingenieros de la propia empresa) o recursos externos […]
¿Empatía Kaizen?
Según el Diccionario de la RAE, el concepto «empatía» significa el «sentimiento de identificación con algo o alguien», o bien, la capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos. También podemos ver la definición del gurú Stephen Covey, que aparece en la imagen de cabecera. En definitiva, tener una relación comprensiva con el entorno que nos rodea. Empatía Kaizen Por otro lado, y como ya sabemos, el concepto […]
