El nuevo cambio de paradigma: de la Experiencia a la Experimentación.

En el mundo actual, donde el producto o servicio que requiere el cliente cambia constantemente, donde la tecnología se convierte en nuestro mejor aliado y donde las organizaciones se rediseñan a toda la velocidad, se abre un debate muy interesante acerca de experiencia personal y profesional. ¿Tener mucha experiencia en un campo facilita la gestión […]

Toyota en cinco versos del Alto Rendimiento

Hace meses que quería compartir uno de los últimos mensajes que Akio Toyoda, Presidente de Toyota, ha comunicado a todas las personas de su organización. Aprovecho este artículo para analizar lo que considero autentica poesía de management, expresada en versos sin rima, pero con el ritmo que mueve las mejores organizaciones del mundo, las Organizaciones de […]

Derribando las murallas de la escasez empresarial.

La evolución de la competencia empresarial En el siglo XIII las tropas de un imperio Mongol en fase de expansión entraban en el continente europeo con el ánimo de conquistar nuevos territorios. Más de ciento cincuenta mil soldados agrupados en tres frentes avanzaban sumando victoria tras victoria. En su camino no existía ningún ejército capaz […]

Cuando los objetivos hacen que las jerarquías verticales se tambaleen

Cultura agile ActioGlobal

El presente pasa por revisar los organigramas, reorientando las metodologías y diseñando nuevos grupos de trabajo Reuniones de trabajo que concluyen a horas intempestivas, llamadas de teléfono que irrumpen en escena cuando la jornada laboral hace ya tiempo que se dio por concluida, o correos que asaltan la bandeja de entrada en el preciso instante […]

El Arte del Management: Lecciones aprendidas (III)

Los Directivos y el Arte del Management Seguimos con la serie de artículos dedicados al Arte del Management. En esta ocasión, entro en el mundo de los empleados y, concretamente, en el proceloso “océano” de los altos empleados, es decir, en el de los directivos. En definitiva, los empleados que tienen a su cargo a […]

La evolución de los mánager en la era Agile.

La realidad del momento. En el mundo actual en el que vivimos, las organizaciones, tal y como las conocemos hoy, no existirán. La realidad de ahora es que aún perviven estructuras jerárquicas en las que hay figuras que usan su poder para hacer micromanagement con los equipos, mientras son incapaces de realizar sus verdaderas funciones […]

Agile: Episodio I

ActioGlobal

El primer fundamento del Manifiesto Agile se centra en el valor de los individuos y sus interacciones sobre los procesos y herramientas. Después de más de dieciocho años de experiencia empresarial, más de cincuenta transformaciones de negocios exitosas, en treinta y dos países y en cuatro continentes, ha llegado el momento de compartir algunos de […]

El Arte del Management: lecciones aprendidas I

Antecedentes sobre lecciones aprendidas en el Arte del Management Pongo al lector en antecedentes, para enmarcar la serie de posts sobre el “Arte del Management”, que inicio con esta entrada. Sé, por experiencia, que el concepto de la transparencia del que tanto se habla y que tan poco se practica, contamina nuestra existencia. Pero cada […]

Se buscan líderes Agile para un futuro de cambio exponencial.

ActioGlobal

Esta cita encabeza el estudio cuatrimestral que publicó Elsevier1 en diciembre 2.018, con título: “Leadership for organizational adaptability: a theoretical synthesis and integrative framework2 La publicación pone el foco sobre uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan los líderes hoy en día: Hay una necesidad inmediata de aumentar la capacidad de adaptación de las […]