Fuel the future

Fuel the future

Todos tenemos un reto: impulsar nuestra organización para entregar el máximo valor a los clientes y convertirla en una organización líder preparada para el futuro. Te invitamos a escuchar a Màrius Gil e Ilona Baranowska en su intervención en el webinar del @22@network  FUEL THE FUTURE. A través de su experiencia en más de 150 […]

Alto Rendimiento educativo.
Lecciones de esos locos bajitos

Este artículo es diferente, muy diferente a todo lo que venimos publicando en nuestro blog. En cualquier caso, captura de forma brillante todos los aprendizajes y el espíritu de los posts de los últimos meses. Son lecciones de alto rendimiento educativo. Nuestra pasión es la educación – en todos los sentidos. Hacer el alto rendimiento […]

Coaching de alto rendimiento: Líderes que desarrollan líderes.

Inspirado por Fujio Cho, aprendí de los líderes de Toyota su modelo de coaching de alto rendimiento. El modelo está basado en el principio fundamental de desarrollo a liderazgo capaz de desarrollar a la próxima generación de líderes. Con el tiempo, y después de desplegarlo en diferentes culturas y entornos empresariales, me ha demostrado la mayor […]

La organización ágil y creativa

Innovación y adaptación continua para mejorar la satisfacción de los clientes. Esta es la capacidad organizacional que permitirá a las empresas liderar el futuro. Responder a las condiciones cambiantes del mercado y los clientes requiere que cada colaborador sea consciente de los problemas y/o oportunidades en su área de responsabilidad. Cada problema es una oportunidad […]

Flow el placer del Alto Rendimiento en las Organizaciones

ActioGlobal

Ilustremos la forma en que las organizaciones de alto rendimiento NO deberían funcionar: Se abre el telón… …equipos trabajando en tareas repetitivas, mecanizadas, de resultados predecibles, sin colaboración entre departamentos, sin conexión con los clientes, sin innovación y mientras piensan en que deben cambiar su rumbo profesional…” ¿Título de la obra? Yo, con el permiso […]

El nuevo cambio de paradigma: de la Experiencia a la Experimentación.

En el mundo actual, donde el producto o servicio que requiere el cliente cambia constantemente, donde la tecnología se convierte en nuestro mejor aliado y donde las organizaciones se rediseñan a toda la velocidad, se abre un debate muy interesante acerca de experiencia personal y profesional. ¿Tener mucha experiencia en un campo facilita la gestión […]

Toyota en cinco versos del Alto Rendimiento

Hace meses que quería compartir uno de los últimos mensajes que Akio Toyoda, Presidente de Toyota, ha comunicado a todas las personas de su organización. Aprovecho este artículo para analizar lo que considero autentica poesía de management, expresada en versos sin rima, pero con el ritmo que mueve las mejores organizaciones del mundo, las Organizaciones de […]

Cuando tus rutinas Agile se convierten en despilfarro

ActioGlobal

En un artículo anterior, hablábamos sobre las rutinas Daily Management System (DMS) , y su poder para las personas y, los equipos. Uno de los DMS fundamentales en toda organización es el “Daily”. El “Daily” es el concepto empleado para referirse a la rutina que un equipo, define y mejora continuamente de forma autónoma, para […]

Los cuatro retos que deben afrontar los RRHH en las transformaciones Agile.

Las organizaciones están sufriendo porque nunca antes la velocidad de cambio había sido tan rápida.  Las estructuras crujen, las jerarquías se cuestionan, las descripciones de puesto caducan al día siguiente y la lucha por retener el talento es encarnizada. Asistir al Global Summit de Singularity University, celebrado en San Francisco el pasado agosto, me ha […]